NTTデータG、全社員20万人を生成AI人材に育成する大規模戦略

2025年10月31日

NTTデータグループが全社員20万人を対象とした生成AI人材育成計画を発表
実践的なスキル習得を重視した体系的な教育プログラムを展開予定
日本企業における最大規模のAI人材育成投資として業界に大きな影響

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史上最大規模のAI人材育成計画が始動

NTTデータグループが発表した全社員20万人を対象とする生成AI人材育成計画は、日本企業史上最大規模の取り組みとして注目を集めています[1]。この計画では、単なる知識習得にとどまらず、実際の業務で生成AIを活用できる実践的なスキルの習得を目指しています。同社は、デジタル変革の最前線に立つIT企業として、全社員がAI技術を理解し活用できる組織体制の構築を急務と位置付けています。

この大規模な人材育成投資は、生成AI技術の急速な進歩と普及を背景に、企業競争力の維持・向上を図る戦略的判断として実施されます。従来のIT研修とは異なり、ChatGPTやその他の生成AIツールを実際の業務プロセスに組み込む方法論の習得に重点を置いているのが特徴です。

この取り組みは、まさに「全社員がAIネイティブになる」という新時代の企業戦略と言えるでしょう。従来の企業研修が「一部の専門職向け」だったのに対し、20万人という規模は「AIを使えない社員はいない」という強いメッセージを示しています。これは、料理人全員が包丁を使えるように、現代のビジネスパーソン全員がAIツールを自然に使いこなせる状態を目指していると考えられます。日本の大企業がこのような大胆な投資を行うことで、他社にも同様の動きが波及する可能性が高く、日本全体のDX推進に大きな影響を与えそうです。

実践重視の教育プログラム設計

NTTデータグループの生成AI人材育成プログラムは、理論学習よりも実践的なスキル習得を重視した設計となっています。プログラムでは、各部門の業務特性に応じたカスタマイズされた研修内容を提供し、営業、開発、管理など職種別のAI活用シナリオを具体的に学習できる仕組みを構築予定です。また、単発の研修ではなく、継続的なスキルアップを支援する長期的な教育体系として設計されています。

特に注目すべきは、座学だけでなくハンズオン形式での実習を重視している点です。実際の顧客案件や社内プロジェクトを題材として、生成AIを活用した課題解決の経験を積むことで、即戦力となる人材の育成を目指しています。さらに、社員同士の知識共有を促進するコミュニティ形成も計画に含まれており、組織全体でのAIリテラシー向上を図る仕組みが整備されます。

この実践重視のアプローチは非常に理にかなっています。生成AIは「使ってみて初めて分かる」技術の典型例で、理論だけでは実際の業務での活用は困難です。例えば、プロンプトエンジニアリングは、楽器の演奏のように「頭で理解する」だけでなく「手で覚える」必要があります。20万人という規模で実践的な研修を行うことで、社内に膨大な「AI活用事例」が蓄積され、それ自体が貴重な企業資産となるでしょう。また、職種別のカスタマイズは、「営業にはChatGPTで提案書作成、エンジニアにはコード生成」といった具体的な活用法を学べるため、研修効果が格段に高まると予想されます。

業界への波及効果と競争優位性

NTTデータグループの大規模AI人材育成計画は、IT業界全体に大きな波及効果をもたらすと予想されます。20万人規模での実践的AI教育は前例のない取り組みであり、他の大手IT企業や異業種企業にとっても重要な参考事例となるでしょう。この投資により、同社は顧客に対してより高度なAIソリューションを提供できる体制を構築し、競合他社との差別化を図ることが可能になります。

また、全社員がAI活用スキルを身につけることで、従来は専門チームが担当していたAI関連業務を、各部門で自律的に実行できるようになります。これにより、プロジェクトの効率化とコスト削減が期待され、同時に顧客への提案力も大幅に向上すると考えられます。さらに、AI人材の市場価値向上により、優秀な人材の獲得と定着にも寄与する可能性があります。

この取り組みは、まさに「先行者利益」を狙った戦略的投資と言えるでしょう。現在、多くの企業がAI人材不足に悩んでいる中、20万人のAI活用可能な人材を抱える企業は圧倒的な競争優位性を持つことになります。これは、デジタルカメラが普及し始めた時代に、いち早く全社員にデジタル技術を習得させた企業が市場を席巻したのと似た構造です。また、この規模での人材育成により蓄積されるノウハウや事例は、それ自体が新たなビジネス機会を創出する可能性もあります。他社への研修サービス提供や、AI活用コンサルティング事業の拡大など、投資回収の道筋も多様に考えられます。

まとめ

NTTデータグループの全社員20万人を対象とした生成AI人材育成計画は、日本企業における最大規模のAI投資として、業界全体に大きな変革をもたらす可能性を秘めています。実践重視の教育プログラムにより、理論だけでなく実際の業務でAIを活用できる人材を大量に育成することで、同社の競争力向上と市場での優位性確立が期待されます。この取り組みが成功すれば、他企業にも同様の動きが広がり、日本全体のAIリテラシー向上と生産性向上に寄与することでしょう。